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灵活就业人员的社保符合居转户要求吗?
系统上传材料:通过“一网通办”平台登录单位账号,填写申请人信息并上传材料。

Our Mission
其他常见学历背景留学生:若在国(境)外高校学习获得学士学位和硕士学位,或在国内 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位参照 “双一流” 建设高校执行),并在国(境)外高校学习获得硕士学位,又或是在国内非 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位,并在国(境)外世界排名前 500 名高校学习获得硕士学位等情况,最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资 。以 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间为例,1 倍社保基数为 11396 元 / 月 ,这意味着这些留学生在申请落户前,需保证连续 6 个月在同一单位的社保缴纳基数每月不低于 11396 元 / 月 ,且个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。例如,国内非 “双一流” 高校本科毕业,前往美国一所世界排名前 500 名高校攻读硕士学位的留学生,回国在上海工作时,需满足这一社保基数及社税匹配要求 。

Our Plan
此外,对于一些特殊行业的专门人才,若采用劳务派遣形式,在满足行业特殊要求及落户政策基本条件的情况下,也可能符合申办条件 。比如本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业,因行业特性对人才需求具有特殊性,若相关派遣员工在这些领域具备突出才能和业绩,且派遣单位和用工单位的资质及派遣关系符合规定,也可向相关部门咨询并尝试申请 。例如,某文化艺术领域的专业人才,通过劳务派遣在上海一家重点文化机构工作,在业内取得较高艺术成就,若其所在派遣单位和用工单位符合条件,可依据特殊行业人才引进政策,提交包括个人艺术成就证明、派遣协议、单位资质证明等在内的相关材料,申请人才引进落户 。但总体而言,此类情况审核较为严格,需充分证明人才的稀缺性、工作的不可替代性以及派遣关系的合规性 。
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切记:商用公寓一般做不了实有人口登记,会影响后续迁户,建议租赁民用住宅!
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单位所在行业和职称不匹配怎么办?
??3、人事简历要与居住证积分管理里填写一致;
急速响应机制
① 证书在《上海市专业技术人员职业资格目录》里;
此外,在解决个税申报与社保基数不匹配问题时,申请人应确保社保基数与调整后的个税申报情况相匹配 。如政策规定重点机构紧缺人才需社保基数达到一定倍数(如 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间,通常要求 2 倍社保基数为 22792 元 / 月),那么其个税申报对应的收入也应与该社保基数所反映的收入水平相符 。在完成上述问题解决及材料准备后,申请人应将相关材料一并提交至落户申请受理部门,由受理部门再次审核确认个税与社保基数匹配情况,只有经审核通过,才不会影响落户申请进程 。
已婚人员办理人才引进,申报时双方的单位人事是否都要在场?
2025年8月7日初审通过。

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居住证未及时续签对居转户有什么影响?

居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理?
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材料补充与修改:在中止申请获批后,按要求补充或修改相关信息及材料。若因个人学历信息变更导致审核失败,需补充新的学历证明文件、学历认证报告等材料;若因工作经历信息变更,需更新工作证明、劳动合同等材料。确保补充或修改后的材料真实、准确、完整,符合落户政策要求。

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在上海市居转户政策体系下,持证人员的配偶符合特定条件时,能够同时申请办理本市常住户口 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,对于配偶随迁有着明确且细致的要求 。

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个人所得税缴纳:个人所得税缴纳情况要与社会保险缴费基数合理对应 。这意味着您的收入申报与社保缴纳基数所反映的收入水平应基本一致 。例如,若您的社保缴纳基数对应月收入为 25000 元,那么您申报的个人所得税应基于这一收入水平进行合理计算与缴纳 。税务部门会通过系统对社保和个税数据进行比对,若发现两者差异过大且无合理说明,如社保基数高但个税缴纳少,可能会影响落户申请的审核结果 。同样,通过不正当手段虚假申报个税或故意漏缴个税,都将导致落户申请无法通过 。

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仔细核对材料清单,确保所有材料真实有效,避免弄虚作假。

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在上传附件材料时,除了常规的结婚证(若结婚证为外文,需翻译),还需上传配偶护照的个人信息页、签证页、入境章页扫描件 。这些材料用于证明配偶身份、在华合法居留状态等信息 。若配偶在国内有工作,还需补充劳动(聘用)合同、工作单位营业执照(副本)复印件(加盖公章)等材料,以证明其在沪工作的合法性 。
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回国后获得国(境)外学位证书:以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准 。比如小张在国内完成部分学业后,于 2023 年 10 月前往国外高校继续深造,2025 年 5 月获得学位证书,而其 2023 年 10 月是留学毕业前的末次入境,那么从 2023 年 10 月起的 2 年内,即 2025 年 10 月前,小张需在上海开展持续工作 。

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市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。